近日，市民鲁某来到合肥新站高新区劳动保障监察部门反应与某公司存在的劳动争议问题。经过劳动部门了解、核查、协商等，最终两边得手刚硬了合资公约，妥善化解矛盾纠纷。

在案件互助流程中，该区劳动保障监察部门照章向鲁某普及劳动权力常识，让劳动者普及维权意志和能力。同期，以该案件为机会，登门入户向公司作念定向劳动法律门径王法老师宣传，普及劳动合同刚硬、工资支付、责任时辰和休息放假、社会保障和福利等方面的策略，并指出该公司在劳动用工方面的问题和隐患，提倡整改措施及建议。通过领会典型案例，揭示行恶用工、拖欠工资等动作的严重性和效果，普及公司议论法律意志和合规意志。

通过以案促调、王法老师与宣传相纠合的责任模式，粗略胜利针对劳动干系中存在的问题进行查处和合资，快速灵验地处置劳动争议，贵严惩事者的正当权力。同期，普及用东谈主单元的法律意志，谨慎访佛问题的再次发生。下一步，新站高新区监察部门会追想灵验作念法，不断完善和革命责任阵势和尺度，普及用东谈主单元和劳动者的法律意志，促进合规推测，减少劳动争议，为构建融合社会孝敬力量。

（韦洋洋）